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诸城:皇华镇“四规范”抓实非公企业党建工作
发布时间:2017年5月7日 发布人:诸城上报
    今年以来,诸城市皇华镇按照年初确定的“抓经济强党建、强党建促发展”工作思路,着力规范组织建设、规范队伍建设、规范阵地建设和规范制度建设,在破解非公企业党组织覆盖面小、战斗力不强、作用发挥不好等突出问题上进行探索实践,取得了明显成效。
    规范组织建设。在“社区+园区+企业”的企业党建管理模式基础上,对非公企业党组织进行重新摸底统计,按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿”的原则,梳理出单独建立党组织的企业11家,有党员无党组织企业20家。针对20家党员不足3人的企业,积极引导帮助非公企业把支部建在工地、门店、班组和生产线上,成立了4个联合党支部。对2个后进非公企业党组织进行了整顿。目前全镇规模以上非公有制企业党组织覆盖率达到了100%。
    党建指导员与员工交流.jpg
    规范队伍建设。按照“选优、训强、管好”的思路,全面加强非公企业党组织书记和党建指导员队伍建设。在非公企业管理人员和机关优秀党务工作者中选拔党组织书记15名、党建指导员18名。本着“缺什么、补什么”的原则,积极开展企业党组织书记和党建指导员专题业务培训,制定发放《“两新”组织党建工作要点》和《皇华镇非公企业党建指导员工作职责》,指导企业在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员中发展壮大党员队伍,引导“隐形”党员主动亮明身份、主动转移组织关系。目前全镇非公企业党员达到133名。
    规范阵地建设。按照“十有”标准,指导非公企业建立党员活动室、党务公开栏、党建工作展板等党建阵地,全面营造党建工作的浓厚氛围。目前全镇15个非公企业党组织均建立了设施完备的党员活动室,为党组织开展服务创造条件。
    专题培训.JPG
    规范制度建设。深化完善“三会一课”、民主评议党员、“三上”等一系列制度,使党组织活动和党员教育培训工作做到有章可循、有条不紊。推行非公企业党组织负责人向上级党组织承诺制和非公企业党组织负责人党建工作“述职评议”制,通过每季度一次座谈会,进行工作评议与交流。完善党建指导员考核管理办法,对党建指导员工作实行月督查月考核,年底汇总考核成绩,与年度考核和评先树优挂钩。目前,已有2人因到企业指导工作不力被约谈。
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