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潍坊市委组织部公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
发布时间:2017年5月18日 发布人:admin
 

1、对标一流创先进争优秀。省内对标青岛市委组织部,国内对标杭州市委组织部,基层基础不断加强,干部队伍全面过硬,人才活力不断激发。

2、打造干事创业一流干部队伍。以班子长远建设为目标,有针对性地加强干部队伍宏观管理。健全领导体制与工作机制,完善议事规则和决策程序,规范领导班子权力运行。实施年轻干部培养选拔工程,制定出台年轻干部培养选拔工作意见。全面推行一线考察干部,制定在一线考察了解干部的办法,树立重基层、重实干、重实绩的用人导向。

3、健全干部激励关爱机制。坚持政治上关注,制定激励干部担当作为、干事创业的具体措施,把实干者、有为者选出来、用起来。坚持制度上保障,完善容错纠错尽职免责办法,为担当者担当、为负责者负责。坚持生活上关心,落实干部谈心谈话制度,力所能及帮助解决实际困难。

4、全面创建基层服务型党组织。扎实推进基层服务型党组织建设三年行动计划,全面提升县镇村(社区)党群服务平台,推动党群服务中心()规范高效运行,拓展服务功能,健全运行机制,打造130个社区党群服务中心示范点、600个村党群站服务示范点。推行“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼院党小组”党建工作模式,探索推行城市区域化党建标准化建设,打造30个城市社区党建工作示范点。深化党员积分制管理工作,20%的村提升为示范标杆村,并向城市社区和“两新”组织拓展,打造成为在全省全国有影响的党建品牌。

5、深度激发人才发展活力。坚持全职招与柔性引并重,本土化与国际化统筹,人才链与产业链互动,拓展引才聚才新路径,广泛招揽海内外优秀人才来潍创新创业。争取新增国家“千人计划”、国家“万人计划”、泰山产业领军人才、泰山学者等省级以上重点工程人选30人以上,入选数量位居全省前头。

6、在完成市委中心任务上起带头作用。主动发挥职能作用,高标准高质量做好推进“两学一做”学习教育常态化制度化、深入开展“作风建设年”活动、组织科学发展综合考核、优化发展软环境等各项任务,确保务实推进、取得实效。

7、组织部门基础性工作保持全省一流。开展干部档案质效提升行动,确保干部档案管理工作始终位居全省前列。深入总结提炼我市组织工作的好经验、好做法,不断扩大我市组织工作的影响力,调研信息工作力争获评全省先进集体。

8、考试测评工作各项指标力争全国第一。保持干部测评服务批次、服务质量、比选职位等重要指标在全国31家省级分题库前三位,力争第一位。开展领导干部心理素质和领导能力测评,为更准确地鉴别干部提供有价值的数据支撑。

文章来源:潍坊市委组织部 浏览量:923
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